PAPUA-NEWS.COM, TEMINABUAN – Pemerintah Kabupaten Sorong Selatan Provinsi Papua Barat Daya melaksanakan sosialisasi akselerasi pembangunan Manajemen Talenta bagi aparatur sipil negara (ASN).
Program tersebut merupakan bagian dari mengimplementasikan visi dan misi Bupati terpilih Kabupaten Sorong Selatan periode 2025-2030.
Demikian kegiatan tersebut dibuka oleh Bupati Sorong Selatan Petronela Krenak dan disaksikan oleh wakil Kepala BKN RI Haryomo Dwi Putranto dan Pimpinan forkopimda serta perangkat daerah (PD) di Hotel Maratua Sesna, Selasa (11/03/2025).
Bupati Sorong Selatan Petronela Krenak dalam sambutan menjelaskan bahwa kegiatan sosialisasi sangat penting dilaksanakan karena mendukung terwujudnya visi dan misi pembangunan kedepannya.
“Untuk, ‘Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik Melalui Sistem Meritokrasi ASN’. Misi ini mengandung makna, pemerintahan yang kuat harus ditopang dengan kualitas SDM ASN yang kuat,” ucap Bupati.
Oleh karena itu dirinya memberikan apresiasi serta terima kasih kepada BKN RI, atas dukungan yang diberikan yakni bisa menyediakan waktu untuk hadir di Sorong Selatan, guna memberikan penguatan kapasitas kepada ASN terkait manajemen talenta.
“Saya mengucapkan selamat datang kepada Wakil Kepala BKN RI. Kehadiran BKN RI di Kabupaten Sorong Selatan, merupakan suatu kehormatan bagi kami,”ungkapnya.
Tambahnya, Manajemen talenta merupakan sebuah strategis dalam mengelola dan mengembangkan SDM khusus di Sorong Selatan.
Lebih lanjut dijelaskan, manajemen talenta merupakan sebuah pendekatan strategis dalam mengelola dan mengembangkan SDM, khususnya ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sorong Selatan.
Pihaknya juga menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta yang baik, akan memastikan setiap pegawai yang ditempatkan sesuai kompetensinya, sehingga dapat memberikan kontribusi yang optimal bagi pembangunan Daerah.
” Kita harus menjadi kabupaten yang terdapan, dalam penerapan manajemen talenta di Provinsi Papua Barat Daya,”tegasnya.(papua-news.com/desianus watho)